ماجستير إدارة الموارد البشرية
لندن, المملكة المتحدة
MA (ماجستير في الآداب)
المدة
1 سنة
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام كامل, دوام جزئي
أخر موعد للتسجيل
اقرب موعد للبدء
Sep 2026
رسوم دراسية
GBP 15,000 / per year *
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
* دولي - المملكة المتحدة / الاتحاد الأوروبي: 11500 جنيه إسترليني في السنة
تُعدّ الأيام المفتوحة، سواءً عبر الإنترنت أو في الحرم الجامعي، فرصةً ممتازةً لاستكشاف خيارات الدراسة في جامعة وستمنستر. يُتيح اليوم المفتوح للطلاب المحتملين زيارة المرافق، والتعرّف أكثر على المقررات الدراسية المحددة، والتحدث مباشرةً مع أعضاء هيئة التدريس.
في بيئة عمل مضطربة وسريعة التغير ، لم يكن الطلب على متخصصي الموارد البشرية الذين يمكنهم إدارة وتطوير إمكانات الموظفين بشكل استراتيجي - مع التغلب على مشكلات مثل التكرار والعمل المرن والتحديات الأخيرة المتمثلة في إجازة الموظفين والتباعد الاجتماعي - أكثر أهمية من أي وقت مضى للأعمال النجاح.
تم اعتماد برنامج الماجستير الذي يركز على الحياة المهنية بالكامل من قبل معهد تشارترد لتطوير الموظفين (CIPD) وهو مصمم لبناء فهمك للنظرية والممارسات والسياسات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية القائمة على الأدلة (HRM) من حيث صلتها بالعالم الحقيقي المواقف ، وتزويدك بالمعرفة والكفاءات والمهارات التحليلية لإدارة الإستراتيجية والعمليات التنظيمية بفعالية من منظور الموارد البشرية.
يعني نهجنا القائم على حل المشكلات في التدريس أنك ستتمكن من تطبيق ما تعلمته لإدارة المشكلات من خلال المهام والمشاريع بناءً على المواقف الفعلية.سنستند إلى قضايا الموارد البشرية اليومية في الأخبار ودراسات الحالة والأمثلة الحالية ، وفي بعض الأحيان نتناول بعض تجارب مكان عمل طلابنا.ستتعلم كيفية جمع وتحليل البيانات والمعلومات ذات الصلة ، وتطوير قدرتك على تحديد وتقييم واقتراح أنسب الحلول التي تبحث في القضايا التي تتراوح من العمل المرن إلى مشاركة الموظفين ، وإدارة التغيير أو إدارة المكافآت.
يوفر لك مؤتمر إدارة الموارد البشرية السنوي لدينا فرصة للاستماع مباشرة من مجموعة من المتحدثين الضيوف الذين سبق لهم أن غطوا قضايا مثل الهجرة وتوفير العمالة وتأثير تشريعات الاتحاد الأوروبي على علاقات الموظفين بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.ستتاح لك أيضًا الفرصة لتطوير مهارات ممارس الموارد البشرية الأساسية من خلال سلسلة من ورش العمل العملية في مجالات مثل التمويل وقانون العمل والمقابلات والتعامل التأديبي والشكاوى والاستشارة والتفاوض.من خلال العمل في فرق ، يمكنك محاكاة التعامل مع جلسة استماع تأديبية ، على سبيل المثال ، أو إجراء تمرين لتقييم الوظيفة.عند دراسة الموارد البشرية ، يمكنك المشاركة في مركز تقييم أو ممارسة مهارات إجراء المقابلات الخاصة بك.
سواء كنت خريجًا تنوي العمل في الموارد البشرية أو ممارسًا حاليًا يسعى للتقدم ، فإن دورتنا ، مع تركيزها على الممارسة المهنية ، ستساعدك على التقدم في حياتك المهنية.مع وضع المهنيين العاملين في الاعتبار ، يمكن دراسة هذه الدورة بدوام كامل أو بدوام جزئي.الدراسة بدوام جزئي إما في المساء فقط أو مزيج من الدراسة المسائية ونصف اليوم.حصل الخريجون السابقون على وظائف كمستشارين (داخليين وخارجيين) ، ومديري الموارد البشرية ، ومديري التعويضات والمزايا ، ومتخصصين في إدارة التغيير ، وشركاء أعمال / مديري عمليات الموارد البشرية ، وموظفي الخدمة المدنية والوسطاء.
أهم الأسباب للدراسة معنا
- 100٪ رضا الطلاب بدوام كامل (استطلاع تجربة الدراسات العليا لعام 2019)
- معتمدة من قبل معهد تشارترد لتنمية الموظفين (CIPD) ، خرائط ماجستير إدارة الموارد البشرية وتتماشى مع المعرفة الأساسية وخريطة CIPD المهنية ومعايير السلوك الأساسية على مستوى تشارترد
- ندفع رسوم الانضمام ورسوم عضوية CIPD الأولية ، مما يمنحك وصول الطالب إلى موارد المعرفة CIPD وأحداث الشبكات المهنية ، وهي جزء من شبكة أعضاء عالمية قوامها 160.000 عضو.
- يوفر المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية فرصة للاستماع إلى كبار الخبراء ، مع موضوعات سابقة بما في ذلك إحداث فرق في العمل وإدارة المواهب وإدارة الموارد البشرية التي تمر بمرحلة انتقالية
- يتم تدريسها من قبل محترفين بارزين لديهم معرفة متخصصة بالموارد البشرية وخبرة في الأوساط الأكاديمية والبحث والتدريب ، وبعضهم من كبار المتخصصين في الموارد البشرية والاستشاريين
- سلسلة ورش عمل للمهارات الأساسية في إجراء المقابلات والتفاوض والاستشارة والتعامل التأديبي
- تدريب اختياري من 8 إلى 12 أسبوعًا
لماذا تدرس هذه الدورة؟
قم ببناء مهاراتك التحليلية
تعرف على معلومات وبيانات الموارد البشرية التي يجب مصدرها وتحليلها كجزء من الممارسة القائمة على الأدلة.
اجمع بين النظرية والتطبيق
ربط النظرية بالممارسة العالمية من خلال دراسات الحالة الواقعية ومحاضرات الضيوف وورش العمل والمهام.
احصل على نظرة ثاقبة للصناعة
يمنحك مؤتمر إدارة الموارد البشرية السنوي فرصة للاستماع إلى خبراء في موضوعات مثل إدارة الموارد البشرية التي تمر بمرحلة انتقالية وإدارة المواهب.
الاعتماد الاكاديمي
Westminster Business School هي معهد معتمد من معهد تشارترد للتنمية الشخصية (CIPD).خرائط ماجستير إدارة الموارد البشرية وتتماشى مع المعرفة الأساسية وخريطة المهنة CIPD ومعايير السلوك الأساسية على مستوى تشارترد.سيحتاج الطلاب الذين يتخرجون بدبلومة إلى اجتياز جميع الوحدات الأساسية من أجل الحصول على مستوى مشارك في عضوية CIPD.يتمتع كل من طلاب الماجستير والدبلوم بالأهلية لترقية عضويتهم إلى عضو قانوني اعتمادًا على إثبات تجربتهم عبر عملية ترقية CIPD.لا يوجد اعتماد CIPD للحصول على شهادة تخرج من شهادة الدراسات العليا.ستدفع Westminster Business School رسوم الانضمام إلى CIPD ورسوم العضوية الأولية.
ستعزز هذه الدورة آفاقك المهنية وقدرتك على التسويق في الممارسة المهنية لإدارة الموارد البشرية. بصفتك خريجًا، يمكنك أن تتطلع إلى آفاق مهنية ممتازة في الأدوار الإدارية أو التنظيمية، سواء هنا في المملكة المتحدة أو في الخارج، والتي تركز على الموارد البشرية أو تنمية الأفراد. ستكون في وضع جيد بشكل خاص لمتابعة فرص العمل التي تركز على الأفراد في مجالات مثل إدارة التغيير والعلاقات الصناعية/التوظيفية وإدارة المكافآت.
أصبح الطلاب السابقون مستشارين (داخليين وخارجيين)، ومديري موارد بشرية، ومديري تعويضات ومزايا، ومتخصصين في إدارة التغيير، وشركاء أعمال/مديري عمليات الموارد البشرية، وموظفين حكوميين ووسطاء. تشمل جهات عمل طلابنا هيئة الإذاعة البريطانية، وكابجيميني، ولينكلاترز، وبرايس ووتر هاوس كوبرز، والأسرة المالكة.
بفضل شبكتنا العالمية المتنامية التي تضم 3000 صاحب عمل، فإن خدمة التوظيف والوظائف لدينا موجودة هنا لدعمك في تحقيق إمكاناتك الكاملة.
- بناء المهارات الأساسية
تعمل ورش العمل المتعلقة بالمهارات العملية على تطوير المهارات الأساسية لممارسي الموارد البشرية. - تطوير ذكائك الثقافي
قم بتطوير ذكائك الثقافي - أو "CQ" - من خلال الدراسة جنبًا إلى جنب مع الطلاب والموظفين الذين يمثلون أكثر من 100 جنسية. - تعلم من الخبراء
ويعتبر العديد من أعضاء فريق العمل من الشخصيات الرائدة في مجالاتهم المعنية، وقد مارس العديد منهم المهنة على مستوى رفيع، في كثير من الأحيان كمستشارين للموارد البشرية.
روابط الصناعة
نحن مركز معتمد من معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). لدينا سمعة راسخة في مجال الأبحاث الرائدة والتعليم المهني عالي الجودة لممارسي الموارد البشرية. نتمتع بعلاقة وثيقة مع مهنة إدارة الموارد البشرية وتعاوننا مؤخرًا في مشروع بحثي للتحقيق في ممارسات التنوع والشمول في المنظمات. في أكتوبر 2019، أطلقنا تقريرنا المشترك، إدارة التنوع التي تعمل: مراجعة قائمة على الأدلة، وحدد ست توصيات ذات أولوية للممارسة.
لقد شاركنا بشكل عميق في فرع معهد تشارترد للتنمية البشرية لسنوات عديدة ولدينا أيضًا روابط وثيقة مع هيئات مهنية أخرى، مثل رابطة العلاقات الصناعية للجامعات البريطانية. العديد من أعضاء فريق العمل هم من السلطات الرائدة في مجالاتهم، والعديد منهم مارسوا المهنة على مستوى رفيع، غالبًا كمستشارين للموارد البشرية.
أدوار وظيفية
ستعدك هذه الدورة لأدوار مثل:
- أخصائي إدارة التغيير
- انا استيفن
- مدرب/مرشد
- مدير التعويضات والمزايا
- شريك أعمال الموارد البشرية/مدير العمليات
- مستشار الموارد البشرية (داخلي وخارجي)
- مدير الموارد البشرية
- وسيط
أرباب العمل الخريجين
وقد وجد خريجو هذه الدورة فرص عمل في المنظمات بما في ذلك:
- بي بي سي
- كابجيميني
- EY
- هارودز
- HSBC
- جوجل
- KPMG
- ينكليترز
- PWC
- العائلة المالكة
- النقل في لندن
- تأشيرة
جائزة وستمنستر للتوظيف
يقدر أصحاب العمل الخريجين الذين استثمروا في تطويرهم الشخصي والمهني - وتمنحك جائزة ويستمنستر للتوظيف الفرصة لتوثيق هذه الأنشطة والإنجازات وإظهارها رسميًا.
الجائزة مرنة ويمكن إكمالها في وقتك الخاص، وتتكون من مجموعة من الأنشطة اللامنهجية الأساسية والاختيارية.
قد تشمل الأنشطة اكتساب الخبرة من خلال وظيفة بدوام جزئي أو تدريب، أو التسجيل في مخطط تديره الجامعة - مثل الإرشاد أو التدريس في المدرسة - أو إكمال التمارين عبر الإنترنت.
تلتزم الجامعة بدعم الطلاب الطموحين والمتميزين، وتقدم مجموعة متنوعة من المنح الدراسية للطلاب المؤهلين.