University of California, Irvine - Division of Continuing Education
شهادة في إدارة الموارد البشرية
إرفاين, الولايات المتحدة الأمريكية
الشهادة
المدة
24 شهر
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام جزئي
أخر موعد للتسجيل
اقرب موعد للبدء
Jan 2027
رسوم دراسية
USD 6,402 *
شكل الدراسة
التعليم عن بعد
* متوسط السعر
ملخص
اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لأداء دور اختصاصي الموارد البشرية بنجاح.
من خلال عمل الدورة الذي يعكس أحدث الأنشطة والوظائف في الموارد البشرية ، يمنحك برنامج الشهادة هذا رؤية شاملة لدور الاختصاصي. ستترك هذا البرنامج مع القدرة على التفاعل بثقة مع أولئك الموجودين في مجالات الموارد البشرية المتخصصة ولديك تأثير إيجابي على وظيفة الموارد البشرية داخل مؤسستك.
يحظى هذا البرنامج بتقدير كبير من قبل أرباب العمل المحليين لتركيزه على "العالم الحقيقي" ، وقابليته للتطبيق الفوري في مكان العمل ، وأحدث المعلومات حول ممارسات الموارد البشرية المحلية والدولية.
البصيرة المهنية
ملخص مهني لمتخصصي الموارد البشرية في الولايات المتحدة:
- الوظائف: 597،772 (2019)
- النمو المتوقع: 9.9٪ (2019-2029)
- الراتب السنوي: 60 ألف دولار - 104 ألف دولار
فوائد البرنامج
- زد من معرفتك بالتوظيف ، والتعويضات ، وعلاقات الموظفين ، والتوظيف ، والتطوير التنظيمي ، والتدريب ، والمزايا.
- توسيع وعيك ومعرفتك باللوائح الحكومية فيما يتعلق بالموارد البشرية.
- تعلم كيفية دمج التقنيات الجديدة بنجاح في وظيفة الموارد البشرية.
الكورسات المطلوبة
- أسس إدارة الموارد البشرية
- قيادة التغيير التنظيمي الناجح
- اكتساب المواهب وإدارتها والاحتفاظ بها
- أنظمة المكافآت والمكافآت
- الموارد البشرية والقانون
- مقدمة لفوائد الموظفين أو التدريب وتنمية الموارد البشرية
المقررات الاختيارية (اختر اثنين)
- أسس القيادة
- حل النزاعات
- الاستراتيجيات القائمة على اليقظة في الأعمال
- التواصل في مكان عمل متنوع ومتغير
- كتابة الأعمال الحديثة
- التأثير والإقناع والتفاوض
- أدوات الموارد البشرية الرقمية واتجاهات العمل عن بعد
أيضا من الفائدة
- دورة التحضير لاختبار PHR / SPHR
جداول الدورات قابلة للتغيير. يمكن أخذ دورات فردية دون التسجيل في البرنامج الكامل.
الكورسات المطلوبة
- أسس إدارة الموارد البشرية
- قيادة التغيير التنظيمي الناجح
- اكتساب المواهب وإدارتها والاحتفاظ بها
- أنظمة التعويضات والمكافآت
- الموارد البشرية والقانون
- مقدمة إلى مزايا الموظفين
- التدريب وتنمية الموارد البشرية
الدورات الاختيارية
اختر 4 وحدات على الأقل
- أسس القيادة
- حل النزاعات
- التواصل في أماكن العمل المتغيرة والمتغيرة
- الحديث الأعمال الكتابة
- زيادة معرفتك بالموظفين، والتعويض، والعلاقات مع الموظفين، والتوظيف، والتطوير التنظيمي، والتدريب، والفوائد.
- توسيع الوعي والمعرفة من اللوائح الحكومية من حيث صلتها هر.
- تعلم كيفية دمج التقنيات الجديدة بنجاح في وظيفة الموارد البشرية.
يحق لأعضاء جمعية تنمية المواهب (ATD) الحصول على خصم بنسبة 10%.
الذي ينبغي أن يحضر
- أخصائيو ومساعدو الموارد البشرية
- المدربون
- التوظيف
- متخصصو التوظيف
- مديرو المكاتب في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
- المدراء الذين سيشرفون قريباً على الموظفين
- الأفراد الذين يبحثون عن دور جديد في مجال الموارد البشرية


