University of California, Irvine - Division of Continuing Education
شهادة عبر الإنترنت في القيادة التنظيمية والاتصال
إرفاين, الولايات المتحدة الأمريكية
الشهادة
المدة
24 شهر
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام جزئي
أخر موعد للتسجيل
اقرب موعد للبدء
Sep 2026
رسوم دراسية
USD 5,370 *
شكل الدراسة
التعليم عن بعد
* متوسط السعر
ملخص
في مكان العمل المتطلب اليوم ، يواجه المديرون تحديات باستمرار لإيجاد طرق جديدة ومبتكرة لإشراك الموظفين وتحفيزهم والتأثير على التغيير الإيجابي الذي يحسن النتيجة النهائية للشركة. يركز برنامج شهادة القيادة التنظيمية والاتصال على المهارات العملية التي يحتاج المحترفون إلى تطويرها وصيانتها من أجل قيادة الآخرين وأن يكونوا عاملاً للتغيير. يبدأ هذا البرنامج بتعليم المشاركين أساسيات القيادة ويستمر بتعليم المشاركين مهارات قيمة في التواصل بين الأشخاص ، والتواصل الجماعي الصغير ، وإدارة الصراع ، والتواصل بين الثقافات ، والكتابة ، وإدارة التغيير التنظيمي.
وفقًا لكتيب التوقعات المهنية الذي نشره مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، يجب أن يتمتع الأشخاص المهتمون بأن يصبحوا مديرين بمهارات قيادية وتواصل جيدة وأن يكونوا قادرين على إقامة علاقات عمل فعالة مع العديد من الأشخاص المختلفين. كما يجب أن يكونوا قادرين على تنسيق العديد من الأنشطة في وقت واحد ، وتحليل المشكلات المحددة وحلها بسرعة ، والتعامل مع المواعيد النهائية. يجب أن يكون المديرون الناجحون على دراية جيدة ولديهم مهارات ممتازة في القيادة والاتصال.
البصيرة المهنية
ملخص مهني للمديرين في الولايات المتحدة.
- الوظائف: 462،840 (2018)
- النمو المتوقع: 5٪ (2019-2029)
- الراتب المتوسط السنوي: 105.660 ألف دولار (2019)
فوائد البرنامج
- توصيل الأفكار بشكل واضح وقوي ومتعمد لإلهام الآخرين وقيادتهم لخلق الرؤية وتشكيل الثقافة وتحقيق الأهداف التنظيمية.
- تطوير مهارات اتصال تفاعلي قوية لتقوية العلاقات بين الفرق والإدارات والمستويات الهرمية.
- تطوير استراتيجيات الاتصال لبناء الفريق للتعاون بشكل فعال من أجل حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل أفضل.
- تحويل الصراع المدمر إلى صراع بناء مع بناء الثقة في المنظمة وخلق بيئة عمل منتجة.
- التعرف على الاختلافات الثقافية داخل وعبر المنظمات واستخدام أفضل ممارسات الاتصال لتعزيز التفاهم وحسن النية.
- تخطيط وتقديم وتنفيذ تغيير ناجح مع دعم الموظف في بيئة الأعمال المعقدة اليوم.
- قم ببناء وإدارة وقيادة فرق افتراضية عن بعد أثناء تنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق أقصى قدر من التعاون والإنتاجية.
- استخدم مهارات الكتابة القوية لتأليف رسائل فعالة تؤدي إلى النتائج المرجوة في سياقات العمل المختلفة.
جداول الدورات قابلة للتغيير. يمكن أخذ دورات فردية دون التسجيل في البرنامج الكامل.
الكورسات المطلوبة
- أسس القيادة
- التواصل في أماكن العمل المتغيرة والمتغيرة
- قيادة المجموعات الصغيرة
- حل النزاعات
- التواصل بين الثقافات
- قيادة التغيير التنظيمي الناجح
- الإدارة والتواصل الافتراضي أو عن بعد
- الحديث الأعمال الكتابة
- توصيل الأفكار بوضوح وقوة وهدف لإلهام الآخرين وقيادتهم نحو وضع الرؤية، وتشكيل الثقافة، وتحقيق أهداف المنظمة.
- تطوير مهارات تواصل تفاعلية قوية لتعزيز العلاقات بين الفرق والأقسام والمستويات الهرمية
- تطوير استراتيجيات تواصل لبناء الفريق من أجل التعاون الفعال من أجل حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل أفضل
- حوّل الصراع المدمر إلى صراع بنّاء مع بناء الثقة في المنظمة وخلق بيئة عمل منتجة
- الاعتراف بالاختلافات الثقافية داخل المنظمات وفيما بينها، واستخدام أفضل ممارسات التواصل لتعزيز التفاهم وحسن النية.
- التخطيط لإحداث تغيير ناجح، وتقديمه، وتنفيذه بدعم من الموظفين في بيئة الأعمال المعقدة الحالية
- بناء وإدارة وقيادة فرق افتراضية عن بُعد مع تطبيق استراتيجيات لزيادة التعاون والإنتاجية إلى أقصى حد
- استخدم مهارات الكتابة القوية لصياغة رسائل فعالة تحقق النتائج المرجوة في مختلف سياقات الأعمال
من يجب أن يسجل
يستهدف هذا البرنامج المديرين وأولئك الذين يرغبون في الحصول على دور إداري ليصبحوا قادة فعالين ووكلاء تغيير في مؤسساتهم من خلال الكفاءات في مهارات إدارة الأفراد ومهارات الاتصال الفعال ومهارات إدارة النزاعات ومهارات بناء الفريق.