SUP des RH ، مدرسة الموارد البشرية المرجعية في فرنسا والخارج

منذ إنشائها في عام 1998 ، كانت مهمة SUP des RH هي تدريب المتخصصين في الموارد البشرية من خلال عدم إهمال أي معرفة ، من خلال مراجعة أطر الكفاءات بانتظام وإشراك RRH و HRD في تدريب وتقييم المتعلمين. في عالم متصل بشكل متزايد ، قامت SUP des RH ببناء مشروع تعليمي يركز على الابتكار والدعم الشخصي والبحث عن التميز وإمكانية توظيف المتدربين.

المدرسة الوحيدة في فرنسا المتخصصة في الموارد البشرية حاصلة على 5 ألقاب معتمدة

يعتمد الاعتراف المهني في فرنسا على الدبلومات ، SUP des RH منذ البداية برامجها حول العناوين المعتمدة من قبل الدولة المسجلة في RNCP (الدليل الوطني للشهادات المهنية):

• بكالوريوس - موظف موارد بشرية - المستوى 6 معتمد منذ عام 2004 ، تم تجديده من قبل JO بتاريخ 09/07/2016 ، ملف دليل RNCP رقم 2326
• ماستر - مدير تنمية الموارد البشرية - المستوى 7 معتمد منذ 2007 ، تم تجديده من قبل JO في 06/07/2016 ، ملف دليل RNCP رقم 26267
• ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية مسؤول عن الابتكار وتحول الموارد البشرية - معتمد من المستوى 7 منذ 14/10/2020 ، ملف دليل RNCP رقم 34990
• مدير إدارة الموارد البشرية الدولية التنفيذي MBA - معتمد من المستوى 7 منذ 14/10/2020 ، ملف دليل RNCP رقم 34981
• رئيس ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية للمزايا والتعويضات العالمية - المستوى 7 معتمد منذ 14/10/2020 ، ملف دليل RNCP رقم 34980

التعلم عن بعد SUP des RH : عش تجربة تعليمية جديدة!

احصل على دبلوم "موظف الموارد البشرية" الخاص بك من خلال سلسلة الويب الخاصة بنا المكونة من 89 حلقة تم إنشاؤها خصيصًا بواسطة SUP des RH ومن أجلها!

تغمر سلسلة "Fais pas ta RH" المتعلم في قلب شركة KENED لاكتشاف جميع مفاهيم الموارد البشرية التي سيدرسها خلال الدورة التدريبية: فرصة لاكتشاف واقع مدير الموارد البشرية بطريقة ممتعة. تعتمد جميع الدورات التدريبية على بيئة الشركة في السلسلة: KENED. سيكون عليك تجنيد ، تدريب ، معاقبة ... وهكذا تصبح الدورات حقيقة وتضعك في وضع احترافي أقرب ما يمكن إلى الواقع.

على سبيل المثال: تقوم بتعيين موظف ، وتحرير عقده ، وتنظيم تكامله ، وتنفيذ DUE ، ثم في نهاية الشهر ، أول كشف راتبه. التوظيف والقانون والأجور متشابكة كما هو الحال في الحياة المهنية الحقيقية! الحق في ارتكاب الأخطاء: فلسفة حقيقية في SUP des RH . لا مزيد من الضغط على الفحوصات المستمرة ، يتم استخدام جميع الاختبارات الوسيطة فقط لتحديد المواقع ويمكن تكرارها (طريقة الاختبار والتعلم).

لماذا تنضم إلى SUP des RH ؟ فوائد !

• مدرسة كبيرة على المستوى البشري: فصول صغيرة الحجم (25 متعلمًا في المتوسط) للسماح بالممارسة وتعزيز التبادلات.
• الدبلومات المعترف بها: استفد من الاعتراف بألقابنا المسجلة في RNCP واستفد من الشهرة القوية لـ SUP des RH بين المتخصصين في الموارد البشرية.
• الدعم الفردي: بمجرد التسجيل في SUP des RH ، يتم دعمك من قبل CARE الخاص بك (اكتشف المزيد هنا).
• الأدوات التعليمية الرقمية: SUP des RH لجميع المتعلمين الأدوات اللازمة أثناء تدريبهم (منصة التعلم عن بعد ، بيئة Microsoft 365 ، كمبيوتر محمول ، إلخ.)
• معدلات نجاح وتكامل ممتازة: معدل نجاح 91٪ في المتوسط و 90٪ من المتعلمين لدينا لديهم وظيفة في غضون 6 أشهر.

شبكة من الشركات الشريكة منذ عام 1998

SUP des RH معترف بها من قبل الشركات لإمكانية توظيف وإمكانات المتعلمين المدربين. بعد أن طورت برامج العمل والدراسة منذ البداية ، تتمتع المدرسة الآن بثقة شبكة كبيرة من الشركات الشريكة . أصبحت المدرسة لصناع القرار في مجال الموارد البشرية مجموعة حقيقية من المتدربين والموظفين المستقبليين. دليل ملموس على الفعالية المهنية لطلاب وخريجي SUP des RH

• 1،500 عرض تدريب وعمل / سنة
• 90٪ من الخريجين في المنصب خلال 6 أشهر (متوسط آخر 5 ترقيات ، جميع الألقاب مجتمعة)