ماجستير إدارة الموارد البشرية
بلفاست, المملكة المتحدة
MSc (ماجستير في العلوم)
المدة
2 سنة
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام كامل, دوام جزئي
أخر موعد للتسجيل
14 Aug 2026
اقرب موعد للبدء
Sep 2026
رسوم دراسية
GBP 26,500 *
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
* رسوم دولية
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير خبرتك في مجال إدارة الموارد البشرية ويسمح لك بالحصول على الاعتماد المهني من معهد تشارترد لتطوير الموظفين (CIPD). سيتم تزويدك بأساس قوي من التعلم النظري والعملي ، وسيتم تشجيعك على تطوير مهارات التفكير النقدي والتوجيه الاستراتيجي الذي يدعم التميز في مهنة الموارد البشرية. يتم تدريسها من قبل فريق من الباحثين العالميين والممارسين ذوي الخبرة ، وقد تم تصميم الدورة لتزويدك بمستوى عالٍ من المعرفة والفهم للاتجاهات والفرص والتحديات الحالية التي تواجه ممارسي وباحثين إدارة الموارد البشرية في السياق العالمي. ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع الموارد البشرية والقادة التنظيميين ذوي الخبرة ، وتطبيق التعلم في سياق العالم الحقيقي وتطوير المهارات العملية للعمل في بيئة الموارد البشرية.
مزيج البرنامج من الدقة التأديبية والخبرة الأكاديمية والتركيز التطبيقي يؤهلك للعمل في مجموعة واسعة من المناصب عبر مجال إدارة الموارد البشرية. مهما كانت نقطة البداية الخاصة بك ، ستكون في وضع جيد للتقدم في حياتك المهنية مع إمكانية الحصول على عمل وترقية في المجال المتعلق بالموارد البشرية. اعتمادًا على الخبرة ، يمكنك تأمين وظيفة في مجموعة من الأدوار بدءًا من دور مسؤول / موظف موارد بشرية إلى أدوار أعلى مثل محلل الموارد البشرية ومستشار الموارد البشرية وأخصائي الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية وشريك أعمال الموارد البشرية ومستشار الموارد البشرية والثقافة / مدير. يمكنك اختيار متابعة أدوار اختصاصي الموارد البشرية مثل مدير التوظيف / المواهب ، ومستشار التوظيف ، ومستشار / مدير التعلم والتطوير ، ومستشار / مدير المكافآت والمزايا ، ومدير المشروع ، وأداء الموارد البشرية ومحلل البيانات ، والمستشار الوظيفي بالإضافة إلى المناصب الاستشارية ، النقابات العمالية والبحث الأكاديمي والسياسي في جميع القطاعات.
يقدم البرنامج مجموعة من الوحدات التي تستكشف وتقيّم بشكل نقدي النظريات ذات الصلة والمعاصرة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والبحث وممارسة إدارة الموارد البشرية (انظر وحدات الدورة التدريبية). ستتاح لك أيضًا الفرصة لإجراء أطروحة تتضمن التحقيق في قضية متعلقة بإدارة الموارد البشرية وتحليلها وتوفر لك فرصة لإجراء دراسة تطبيقية ومتعمقة للمنظمات وإدارة العمل. يمكنك أن تطمئن إلى أن دورة MSc HRM لدينا في طليعة التعليم الذي يقوده البحث والعملي والمستنير من الناحية النظرية.
يسلط الضوء على إدارة الموارد البشرية
الاعتمادات المهنية
- البرنامج معتمد بالكامل من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). يوفر البرنامج المعرفة والفهم اللازمين لمنح العضوية المهنية في CIPD على مستوى المنتسبين. * رسوم العضوية المهنية لـ CIPD هي تكلفة اختيارية وإضافية بالإضافة إلى رسوم البرنامج (انظر أدناه).
التطوير الوظيفي
- ستوفر لك MSc HRM الفرصة للمشاركة في جلسات الإدارة المهنية التي يقدمها المستشارون المهنيون وكبار المتخصصون في الموارد البشرية في هذا المجال. ستمكنك هذه الجلسات من النظر في أهدافك المهنية والتخطيط لكيفية تحقيقها. يتضمن البرنامج أيضًا فرصًا إضافية للطلاب لتطوير مهارات التوظيف والشبكات المهنية على مدار العام. على سبيل المثال ، في الماضي ، استفاد طلابنا من زيارات الشركة التي تعطي نظرة ثاقبة لعمل قسم الموارد البشرية المزدحم ، وجلسات التوظيف التي تركز على حضور متخصص الموارد البشرية عبر الإنترنت واستخدام LinkedIn.
تجربة الطالب
- ستتاح للطلاب الفرصة للمشاركة في HR Future Insights Series التي تسعى إلى تعزيز تجربة تعلم الطلاب من خلال تزويدهم بالتعرف على كبار المتخصصين في إدارة الموارد البشرية ومجتمعات الأعمال ذات الصلة. تركز هذه السلسلة على الاتجاهات والقضايا الحالية والمستقبلية في الموارد البشرية وقد تشمل ، على سبيل المثال ، جلسات حول تحليلات الموارد البشرية وإدارة المواهب ومستقبل العمل وإدارة النزاعات والتفاوض.
- يتم تدريس برنامج MSc HRM في بيئة تعليمية مدمجة تتضمن التدريس عبر الإنترنت وجهاً لوجه. سوف تكون مقيمًا في حرم Riddell Hall في جنوب بلفاست ، والذي خصص مرافق وموارد لطلاب الدراسات العليا ، بما في ذلك غرفة مشتركة للدراسات العليا ، و "كبسولات" للعمل الجماعي ، وجناح كمبيوتر.
يُهيئ هذا البرنامج الطلاب لمجموعة من الأدوار المتعلقة بالموارد البشرية في الإدارة والبحث. مهما كانت نقطة انطلاقك، ستكون مؤهلًا للارتقاء بمسيرتك المهنية مع إمكانية الحصول على وظيفة وترقيات في مجال الموارد البشرية في مجموعة من القطاعات، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والتصنيع، والخدمات المصرفية والمالية، والتعليم، والبحث العلمي.
التوظيف بعد الدورة
يهدف برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية إلى تزويدك بالمهارات المناسبة لمختلف أدوار الموارد البشرية، من مسؤول/مسؤولة موارد بشرية إلى محلل موارد بشرية، مستشار موارد بشرية، مدير موارد بشرية، شريك أعمال موارد بشرية، ومدير موارد بشرية وثقافة. تشمل الأدوار التخصصية مدير التوظيف، مدير التعلم والتطوير، مدير المكافآت والمزايا، مدير المشاريع، محلل بيانات الموارد البشرية، ومستشار التوجيه المهني. كما تتوفر فرص عمل في مجال الاستشارات، والنقابات العمالية، والبحث الأكاديمي.
حصل خريجو البرنامج على فرص عمل في مجموعة من المؤسسات من مختلف القطاعات، بما في ذلك Capita وCiti وDanske Bank وPwC وDHL وHRMC وApple وNHS وKainos وErnst and Young وBaker McKenzie وغيرها الكثير.
الجوائز والجوائز
ترعى Legal Island جائزة نهاية العام لأفضل طالب ماجستير شامل في إدارة الموارد البشرية.
جائزة Graduate Plus / Future Ready للمهارات اللاصفية
بالإضافة إلى برنامج شهادتك ، يمكنك في كوينز أن تتاح لك الفرصة لاكتساب مهارات حياتية وأكاديمية وقابلية للتوظيف على نطاق أوسع. على سبيل المثال ، المواضع ، والعمل التطوعي ، والنوادي ، والجمعيات ، والرياضة وغيرها الكثير. لذلك لا تتخرج فقط بدرجة معترف بها من جامعة رائدة عالميًا ، بل ستتمتع بخبرة عملية وطنية ودولية بالإضافة إلى تعرض أوسع للحياة بشكل عام. نطلق على هذه الجائزة Graduate Plus / Future Ready Award. هذا ما يجعل الدراسة في Queen's University Belfast مميزة.
هيكل الدورة
يُقدَّم هذا المقرر الدراسي بدوام كامل (سنة واحدة) وبدوام جزئي (سنتان). يُكمل الطلاب بدوام جزئي عادةً وحدتين دراسيتين في الفصل الدراسي الواحد، بينما يُكمل الطلاب بدوام كامل عادةً أربع وحدات دراسية في الفصل الدراسي الواحد. يتكون البرنامج من ثماني وحدات دراسية (قيمة كل منها 15 نقطة تقييم معتمدة) ووحدة دراسية نهائية (قيمة كل منها 60 نقطة تقييم معتمدة). حاليًا، تتضمن كل وحدة دراسية (15 نقطة تقييم معتمدة) حصتين دراسيتين أسبوعيًا لمدة 10 أسابيع في كل فصل دراسي.
الفصل الأول
- استراتيجية الأفراد (بدوام جزئي السنة الأولى)
- إدارة علاقات العمل (بدوام جزئي السنة الأولى)
- إدارة أداء الموظفين ورفاهيتهم ومكافآتهم (دوام جزئي - السنة الثانية)
- تحليلات إدارة الموارد البشرية (بدوام جزئي السنة الثانية)
الفصل الصيفي
- وحدة التخرج: إدارة الأشخاص المسؤولين (دوام جزئي السنة الثانية) *
*ستتضمن وحدة 60 CATS Capstone، التي تم تنفيذها في برامج الماجستير في كلية كوينز للأعمال، عنصرًا تدريسيًا (24 ساعة يتم تدريسها على مدار 4 أسابيع في الفصل الدراسي الثالث)، والذي يعمل على إعداد الطلاب ويؤدي إلى مشروع مستقل خلال الفترة من يوليو إلى سبتمبر.
الفصل الثاني
- إدارة الموارد والمواهب (دوام جزئي - السنة الأولى)
- قيادة التغيير التنظيمي (دوام جزئي السنة الأولى)
- التعلم الاستراتيجي والتدريب والتطوير (بدوام جزئي السنة الثانية)
وحدة اختيارية (يختار الطلاب واحدة)
- إدارة الموارد البشرية والمفاوضات - من المتوقع أن تكون دورة "إدارة الموارد البشرية والمفاوضات" مناسبة للطلاب الذين لديهم خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية، وللراغبين في تولي أدوار تركز تحديدًا على علاقات العمل. وفي الوقت نفسه، ستكون هذه الوحدة مناسبة لجميع الطلاب الذين يطمحون إلى تولي مناصب إدارية مباشرة. سيستفيد الطلاب من نهج عملي في إدارة الموارد البشرية والمفاوضات، يتضمن تمثيل الأدوار ومحاكاة المفاوضات لمحاكاة وممارسة حل النزاعات. أو
- إدارة الأفراد في المنظمات العالمية - ستُقدم هذه الوحدة للطلاب رؤىً مُتنوعة تُفيد في تصميم وتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، بالإضافة إلى أنظمة المكافآت في سياقات وطنية وأنظمة تنظيمية مُختلفة. كما ستُزود الطلاب بأدوات لفهم أوجه التشابه والاختلاف بين الثقافات والتعامل معها. وأخيرًا، ستساعدهم على الاستعداد لمهامهم المهنية في بلدان أخرى غير بلدانهم، من خلال تمكينهم من بناء عقلية عالمية. (السنة الثانية بدوام جزئي)
كيف أمول دراستي؟
ستقدم وزارة الاقتصاد قرضًا للرسوم الدراسية يصل إلى 6500 جنيه إسترليني لكل طالب من أيرلندا الشمالية / الاتحاد الأوروبي للدراسات العليا.
يقدم نظام قروض الدراسات العليا في المملكة المتحدة قروضًا طلابية مدعومة حكوميًا تصل قيمتها إلى 11,836 جنيهًا إسترلينيًا لبرامج الماجستير الدراسية والبحثية في جميع التخصصات (باستثناء برنامج إعداد المعلمين الأولي/شهادة الدراسات العليا في التعليم، حيث يتوفر تمويل لطلاب البكالوريوس). تتوفر معلومات عن المعايير والأهلية وطريقة السداد والتقديم على الموقع الإلكتروني للحكومة البريطانية.
تحتل جامعة كوينز بلفاست المرتبة 174 في تصنيف QS العالمي للجامعات لعام 2027