Presidio Graduate School

برنامج شهادة الاستدامة

المسار الأول: العمليات المستدامة

المسار الأول عبارة عن سلسلة مكونة من ثلاث دورات مكونة من 12 ساعة معتمدة. سيستكشف الطلاب ممارسات الاستدامة وأدوات التحليل المتاحة لتحسين تقديم المنتجات والخدمات وتصميم سلاسل التوريد المستدامة. يتطلب التغيير نحو الممارسات المستدامة في بيئات التشغيل السريعة والمعقدة مهارات قيادية إضافية. سيتقن الطلاب نماذج لإحداث تغيير كبير وطويل الأمد في المؤسسات والأنظمة مع توضيح كيف يمكن للاستدامة أن تساعدهم في تحقيق ميزة تنافسية.

تسلسل الدورة:

• المصطلح 1: SUST6100: الأنظمة والاستدامة والعدالة الاجتماعية
• المصطلح 2: SUST6140: تحليلات البيانات
• المصطلح 3: SUST6220: إدارة العمليات وسلسلة التوريد

المسار 2: التسويق المستدام وتطوير المنتجات

المسار 2 عبارة عن تسلسل مكون من ثلاث دورات ، 11 ساعة معتمدة. سيتعلم الطلاب كيفية تحديد الممارسة الوظيفية للتسويق وتطوير المنتجات كنظام واكتشاف كيفية بناء الاستراتيجيات والإجراءات التي تنتج نتائج تتوافق مع القيم المستدامة. سيقومون أيضًا بتحليل الاستراتيجيات والتكتيكات والقرارات بشكل نقدي لفهم آثار الاستدامة في تصميم المنتج والتسويق. يتم تشجيع الطلاب على تبني عقلية الابتكار وتطوير القدرة على فهم وخدمة الاحتياجات الفردية والاجتماعية. أخيرًا ، يبحث في كيفية مساهمة المنتجات المستدامة وممارسات التسويق في بناء ميزة تنافسية وتوليد فرص جديدة.

تسلسل الدورة:

• المصطلح 1: LDR6100: التنمية الشخصية والتواصل
• المصطلح 2: SUST6200: المشاركة: ربط العلامات التجارية والعملاء
• المصطلح 3: INN6300: المشاريع الجديدة وابتكار المنتجات - ريادة الأعمال

المسار 3: القيادة المستدامة

المسار 3 عبارة عن دورة 3 أو 4 ، من 9 إلى 13 ساعة معتمدة. وهو يطبق نهجًا قائمًا على نقاط القوة لتعزيز القدرات القيادية الفردية الأساسية وقدرات الاتصال اللازمة للمديرين في مجال الأعمال والإدارة العامة. تدعم هذه القدرات التعاون والتأثير والعمل كعامل تغيير فعال لتحقيق الاستدامة في أي نوع من الأعمال أو المنظمة أو المجتمع. يطور الطلاب مناهج الاتصال والممارسات العاكسة ، لإعدادهم للتعامل مع الصراع ، والقيادة الافتراضية ، وتحديات إدارة التغيير المعقدة.

يتم تعزيز الفعالية الشخصية والفريق من خلال التقييم الذاتي والتغذية الراجعة والممارسة في بيئة عاكسة وداعمة. يستكشف الطلاب معنى القيادة لأنها تغيرت بمرور الوقت والأدوار الجديدة المطلوبة لتسهيل التحول التنظيمي والاجتماعي نحو الاستدامة.

تسلسل الدورة:

• المصطلح 1: LDR6100: التنمية الشخصية والتواصل
• المصطلح 2: LDR6200: القيادة وأداء الفريق
• المصطلح 3: LDR6300: القيادة التنظيمية

الدورة الموصى بها: SUST6100: الأنظمة والاستدامة والعدالة الاجتماعية

المسار 4: إدارة الطاقة المستدامة

المسار 4 عبارة عن تسلسل مكون من ثلاث دورات مكونة من 12 ساعة معتمدة. تمنح هذه الدورات الطالب فرصة لتطبيق المفاهيم والحلول المحيطة بقضايا الطاقة والمناخ والمسؤولية الاجتماعية على أي صناعة من خلال مشاريع الفريق والعروض التقديمية المخصصة.

تسلسل الدورة:

• المصطلح 1: SUST6100: الأنظمة والاستدامة والعدالة الاجتماعية
• المصطلح 2: ECS6300: أنظمة الطاقة من أجل الاستدامة
• المصطلح 3: ECS6340: المناخ والمسؤولية الاجتماعية

طرق التعلم

يعمل برنامج الشهادة على نموذج هجين يجمع بين المشاركة الغنية للتعلم وجهًا لوجه مع الأقران والقدرة على التحكم في جدولك من خلال التعلم عن بعد. يُطلب من الطلاب حضور إقامات نهاية الأسبوع الشهرية لتعليم شخصي مكثف في فصل دراسي. تعمل مكالمات الفيديو الجماعية ومنتديات التعلم والقراءات وتعيينات الفريق والمشاريع مع شركات حقيقية على ربط الإقامات. يحضر طالب الشهادة النموذجي PGS بدوام جزئي ، ويسجل لدورة أو دورتين في الفصل الدراسي. يحضر الطلاب عطلات نهاية الأسبوع للإقامة ليوم أو يومين في الشهر ، وكل فصل دراسي مدته سبع ساعات كاملة.