MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
قيادة مستقبل العمل عبر الإنترنت
كامبريدج, الولايات المتحدة الأمريكية
الدورات
المدة
6 أسبوع
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام جزئي
أخر موعد للتسجيل
اقرب موعد للبدء
رسوم دراسية
USD 2,800
شكل الدراسة
التعليم عن بعد
فك القوى الدافعة وراء التغيير في مكان العمل وتطوير فهم شامل لمستقبل تصميم الأعمال لإعداد مؤسستك.
لقد شهد العالم تحولاً جذرياً في المشهد التجاري. وتأتي الأتمتة والذكاء الاصطناعي في طليعة هذا التحول، حيث تعملان كمحفزات للتغيير في مكان العمل. ومع ذلك، فإن التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي للأعمال يشكلان جزءًا فقط من التطور.
تستكشف الدورة التدريبية القصيرة عبر الإنترنت "قيادة مستقبل العمل" من كلية سلون للإدارة التابعة لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا العوامل المختلفة التي تدفع التحول وتشكل مستقبل تصميم الأعمال. كما تسلط الضوء على الدور الذي يجب أن تلعبه المنظمات والموظفون والمسؤولون الحكوميون وصناع السياسات العامة في الاستجابة للتغير السريع. وفي قلب هذه الدورة تكمن الحاجة إلى عقد اجتماعي جديد - التوقعات والالتزامات المتبادلة للعمال وأصحاب العمل ومجتمعاتهم والمجتمع فيما يتعلق بعلاقات العمل والتوظيف. من خلال تطوير استراتيجية عمل سريعة تعود بالنفع على الموظفين والمساهمين على حد سواء، ستكون في وضع أفضل للبقاء في صدارة منافسيك بينما تقود عملك إلى المستقبل.
تعليم عبر الإنترنت يميزك عن غيرك
يتم تقديم هذا البرنامج عبر الإنترنت من MIT Sloan بالتعاون مع مزود التعليم عبر الإنترنت GetSmarter. انضم إلى مجتمع متنامٍ من المحترفين العالميين، واستفد من الفرصة لـ:
- قم بتطوير كفاءات جديدة واحصل على اعتراف قيم من مجموعة دولية مختارة من الجامعات، بالكامل عبر الإنترنت وفي الإطار الزمني الذي يناسبك.
- استمتع بتجربة تعليمية شخصية عبر الإنترنت بوساطة الأشخاص تدعمك في كل خطوة على الطريق.
- جرب منهجًا مرنًا ومنظمًا للتعليم عبر الإنترنت بينما تخطط لتعلمك في حياتك لتلبية المعالم الأسبوعية.
لماذا تختار GetSmarter؟
GetSmarter، المدعوم من 2U، هو خبير في التعلم عبر الإنترنت يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في تطوير دورات قصيرة عبر الإنترنت متميزة من الجامعات والمؤسسات الرائدة في العالم. نحن مدعومون من 2U لدعمك في إطلاق العنان لإمكاناتك من خلال التعلم الذي يغير الحياة من خلال تجربة غامرة وعالية اللمس.
نقدم دورات تدريبية تلبي احتياجات السوق، تُزود المهنيين العاملين بالخبرة اللازمة لتطوير مهاراتهم، أو إعادة تأهيلهم، أو بدء مسيرة مهنية جديدة كليًا. من خلال نهج قائم على البيانات، نُحلل متطلبات المهارات المستقبلية ونضمن أن تُلبي جميع الدورات هذه الحاجة. نضمن أن تكون الجامعات والمعاهد الرائدة بمثابة دليلكم الخبير، وأن يكون موظفونا وتقنياتنا ومواردنا دافعكم - معًا، نُعزز أكثر من مجرد التعليم، بل نُعزز إمكاناتكم.
هذا هو الحال بالنسبة لك؟
سيُناسب هذا البرنامج أي شخص مهتم بمستقبل تكنولوجيا وتصميم العمل، وكيف ستؤثر التغييرات الرئيسية على مسيرته المهنية أو مؤسسته. سيكتسب قادة الأعمال والمديرون الثقة اللازمة لاتخاذ القرارات وتنفيذ الاستراتيجيات التي تقود شركاتهم نحو المستقبل. يمكن للعاملين في القطاع العام - مثل صانعي السياسات والمسؤولين الحكوميين وأعضاء المؤسسات المدنية - استخدام مهاراتهم الجديدة للتأثير على سياسات العمل وتطويره. سيكتسب المستشارون أو المتخصصون في تحول الموارد البشرية، والتصميم التنظيمي، ومرونة الأعمال، وإدارة التغيير، الأدوات اللازمة لدفع عجلة التغيير في مؤسساتهم وقواهم العاملة.
سوف تمشي بعيدا مع:
- مجموعة أدوات للقيادة تعتمد على رؤى من الطبيعة المتغيرة للقوى العاملة ، والفرص والتحديات التي توفرها هذه التغييرات على المستويين الكلي والجزئي.
- فهم شامل لكيفية دمج التكنولوجيا بشكل استراتيجي في مؤسستك مع الاستفادة من المهارات ذات الصلة لإعداد القوى العاملة لديك للمستقبل.
- القدرة على إثبات مؤسستك في المستقبل من خلال استراتيجيات الأعمال السريعة التي تخلق قيمة لمؤسستك والمساهمين ، بالإضافة إلى تمكين صوت القوى العاملة لديك.
- خارطة طريق لقيادة مستقبل العمل من خلال فهم الدور الذي تلعبه الشركات والموظفون والحكومة والمجتمع في تشكيل عقد اجتماعي جديد.
خلال مدة هذا البرنامج عبر الإنترنت ، ستعمل من خلال الوحدات التالية:
- الوحدة 1: الوضع الحالي للعمل: التحديات والفرص
تعرف على الحالة الحالية لسوق العمل من أجل فهم التحديات والفرص التي يفرضها. - الوحدة الثانية: العقد الاجتماعي القديم وعالم العمل الجديد
قم بمراجعة المسار الذي أدى إلى الحالة الحالية للعمل لفهم سبب بقاء عناصر العقد الاجتماعي القديم على الرغم من الحاجة إلى التغيير. - الوحدة 3: الشراكة مع القوى العاملة لدمج التكنولوجيا الجديدة
تعرف على بعض أساليب دمج التكنولوجيا المتبعة لإعداد القوى العاملة للمستقبل. - الوحدة 4: إدارة العمل بما يعود بالنفع على العمال والشركات
اكتشف الفوائد المجتمعية لاستراتيجيات الأعمال السريعة. - الوحدة 5: دمج صوت العامل
اكتشف أهمية الاستماع إلى صوت الموظف والتفاعل معه لتمكين القوى العاملة المستقبلية. - الوحدة 6: مستقبل العمل: بناء عقد اجتماعي جديد
التعاون في بناء عقد اجتماعي جديد وتطوير خارطة طريق لقيادة مستقبل العمل.
يرجى ملاحظة أن عناوين الوحدات ومحتوياتها عرضة للتغيير أثناء تطوير الدورة.
إدارة وقتك
صُمم نموذج التعلم من GetSmarter لمساعدتك، كمحترف عامل، على تحسين مهاراتك دون المساس بمسؤوليات العمل والأسرة. تُقسّم الدورة إلى وحدات أسبوعية صغيرة وسهلة الإدارة، مع مواعيد نهائية متزايدة، لمساعدتك على تنظيم وقتك خلال الدورة ومنحك الوقت الكافي للعمل في الوقت الذي يناسبك.
في بداية كل وحدة، سيُعرض عليك محتوى الدورة والواجبات اللازمة لإكمالها. كما يمكنك التواصل مع مستشار النجاح، الذي سيساعدك على إدارة وقتك ويدعمك في أي استفسارات إدارية أو فنية قد تكون لديك.
اطلب المساعدة من صاحب العمل
من خلال تحسين مهاراتك ومعرفتك الصناعية ، سيكون لديك تأثير على نجاح مؤسستك. لماذا لا تطلب من رئيسك مساعدتك في تمويل دراستك إذا كان سيؤثر على طريقة قيامك بأعمالك؟
من بين طلابنا السابقين، تلقى 37 بالمائة مساعدة مالية من أصحاب العمل. يمكنك طلب المساعدة أيضًا.
إذا كنت مديرًا للتعلم والتطوير (L&D) أو مشاركًا في التدريب وتطوير المهارات لمؤسسة، فيمكنك طلب معلومات بخصوص عروضنا المؤسسية على صفحة GetSmarter للأعمال.