London Business Training & Consulting
ادارة الأداء
لندن, المملكة المتحدة
الدورات
المدة
5 يوم
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام كامل
أخر موعد للتسجيل
اقرب موعد للبدء
26 Oct 2026
رسوم دراسية
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
ملخص
تعد القدرة على فهم مقاييس الأداء وتفسيرها باستمرار في البصيرة أمرًا أساسيًا للأعمال الحديثة سريعة الحركة. علاوة على ذلك ، فإن إدارة تشخيصات الأداء من خلال القيام بمجموعة مناسبة من التدخلات أمر بالغ الأهمية. من خلال حضور هذه الدورة التدريبية لإدارة الأداء ، ستتعلم العملية الكاملة لإدارة الأداء وتكييفها وفقًا لاحتياجات مؤسستك.
تتضمن الدورة أيضًا زيارة ميدانية لمنظمة ذات صلة بالدورة التدريبية حتى يتمكن المندوبون من تطوير فهم لكيفية عمل معاصريهم في العالم الحقيقي.
ستختتم الدورة بملخص لنقاط التعلم الرئيسية ، يليها تمرين تخطيط العمل بهدف تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة فور عودتك إلى العمل. يتوفر الدعم بعد الدورة التدريبية أيضًا فيما يتعلق بتنفيذ خطة العمل الخاصة بك ، حتى ستة (6) أشهر بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.
جدول أعمال
تحديد الأهداف والفعالية الشخصية
- أهداف SMART ونموذج SWOT المطبق
- تدقيق التقييم الذاتي
- تحديد أهداف مقبولة
- تحقيق أهداف قابلة للقياس
إجراء تقييم الأداء
- أهداف SMART ونموذج SWOT المطبق
- تدقيق التقييم الذاتي
- تحديد أهداف مقبولة
- تحقيق أهداف قابلة للقياس
التدريب والتوجيه
- تاريخ التوجيه
- مهارات التدريب
- طيف التدريب
- صقل المواهب داخل المنظمة
زيارة موقع
- زيارة صناعية لمنظمة ذات صلة.
- نظرة ثاقبة للعمل الداخلي للشركات.
- فرصة للتعلم من خلال التفاعل مع المهنيين الممارسين.
مراجعة الدورة
- ملخص وخلاصة لأهداف التعلم الرئيسية
- تخطيط العمل
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية لإدارة الأداء مناسبة لـ:
- كبار المديرين ومتوسطي المستوى.
- مدراء الخط
- مدراء العمليات
- رؤساء الاقسام
- محللو الأعمال
نتائج التعلم
عند الانتهاء من هذه الدورة ، سوف تكون قادرًا على:
- استكشاف المشاكل المتكررة وإصلاحها من أجل تحقيق الإمكانات الكاملة للإدارات.
- مواءمة الفرق مع الاهتمام المتناسب بتطوير المواهب والمهارات.
- حل النزاعات من أجل تحسين العلاقات في مكان العمل والتركيز على الوظيفة.
- تنفيذ استراتيجيات تحفيزية لتحسين المواقف من العمل والأداء.
- وضع أهمية الجوانب العقلانية والعاطفية في أداء وواجبات العمل.
- إتقان فن العرض والتعامل مع الاجتماعات بوضوح.
- تطوير منظور عملي حول ممارسات العمل المعاصرة في مجال عملك.
- قم بتنفيذ خطة عمل في مكان عملك باستخدام المعرفة والمهارات المكتسبة من خلال الدورة التدريبية.