IFCAM الدورة: قيادة مدير المشروع
IFCAM

IFCAM

الدورة: قيادة مدير المشروع

  • مونروج, فرنسا
  • باريس, فرنسا

الدورات

2 يوم

اللغة الفرنسية

دوام كامل

في الحرم الجامعي

30-31 يناير ، 2020

23-24 مارس 2020

25 - 26 يونيو ، 2020

26 - 27 نوفمبر 2020

مدير مشروع القيادة

معلومات عامة

هدف

في نهاية هذا التدريب ، سيكون المتعلمون قادرين على:

  • لتحديد أسلوب القيادة المهيمن ،
  • لاكتشاف الدوافع الفردية والدوافع المشتركة ،
  • لبناء نسخته ومشاركتها ،
  • لتعبئة جميع أصحاب المصلحة في المشروع لتطوير التعاون.

المتطلبات الأساسية

لا معرفة مسبقة محددة المطلوبة

جمهور

مدير المشروع

مستويات

تحسن

برنامج

وصفي

ممارسة القيادة الفعالة

  • فهم خصائص القيادة
  • تعرف على كيفية تحديد الأنماط الأربعة الرئيسية للقيادة وتحديد طريقتك المهيمنة
  • فهم قوة تأثير الزعيم
  • تميز السلطة والقوة والسلطة
  • فهم خصائص فريق المشروع الناجح
  • تحديد مراحل تطور فريقك
  • تقييم الدراية والتحفيز لكل موظف
  • توقع الصعوبات: توقع السيناريوهات الممكنة وأفضل البدائل

تعزيز تماسك الفريق

  • فهم كيفية عمل الفرق: خصائص فريق المشروع ، ودينامياته
  • تحديد فوائد تماسك الفريق
  • تطوير عضوية الفريق: الأساليب والأدوات
  • ضع في الاعتبار البيئات المختلفة لأعضاء الفريق ومنظماتهم
  • وضع قواعد التشغيل: إجراء الاجتماعات ، واستخلاص المعلومات ،

قيادة فريق المشروع الخاص بك

  • تحديد أهداف للفريق التي تحفز العوامل
  • مندوب وتمكين
  • تحديد مع كل موظف مهمتهم ودورهم في الفريق ، وتحديد المهارات الفردية
  • توحيد فرق فرق

تعزيز المواجهة المنتجة ، وتحييد الصراع المدمر

  • اتخاذ القرارات كفريق واحد ، والرد على الاعتراضات واستخدامها بشكل إيجابي
  • توقع وحل العوامل المزعزعة للاستقرار ، ومعرفة كيفية الانتعاش
  • تقديم مشروع فريق ، دور كل عضو في الفريق
  • دمج الموظفين الجدد ، وإدارة المغادرين
  • تعزيز التعاون النشط
  • مواجهة التحديات ، وخلق التغيير ، والابتكار
  • معرفة أدوات التحفيز لتمكين أصحاب المصلحة
  • بناء وإلهام رؤية مشتركة ، وإعطاء معنى للإجراءات والمشاريع
  • التواصل لتعبئة فريق المشروع الخاص بك
  • إنشاء مناخ من الثقة ، وتحديد أهداف التعاون
  • تأخذ الإلهام من أساليب رشيق
  • شجع ، تعترف بالمساهمات الفردية ، احتفل بالنجاح

تحديات الإدارة المستعرضة

  • الرصاص دون السلطة الهرمية
  • تعزيز العمل التعاوني والذكاء الجماعي ، وإنشاء نظام التحقق المخطط
  • إشراك إدارة الشركة في مشروعها
  • إدارة تكنولوجيا المعلومات أو رجال الأعمال "المساهمين في الموعد المحدد" ، مكانهم في فريق المشروع
  • العمل في فرق متعددة التخصصات ، على الرغم من الاختلافات "الثقافية"
  • حالة المشاريع متعددة المواقع ، واستخدام أدوات العمل عن بعد
  • تحديد جدول زمني محفز وتقييم النتائج

معلومات اضافية

طريقة التدريس

يعتمد التدريس على:

  • بالتناوب المساهمات وورش العمل والتبادلات مع المشاركين في فريق نظير
  • سيناريوهات أعدت أو بناءً على حالات التعلم

مكبرات الصوت

Solange Hemery Jauffret ، تشكيل Orsys

برامج مشابهة