Escola Superior de Enfermagem de Coimbra بعد التخرج في التمريض في العمل
Escola Superior de Enfermagem de Coimbra

Escola Superior de Enfermagem de Coimbra

بعد التخرج في التمريض في العمل

كويمبرا, برتغال

الدورات

1 فصل دراسي

اللغة البرتغالية

Oct 2026

في الحرم الجامعي

مخطط بالطبع

يمثل العمل جزءًا مهمًا من ساعات الحياة المتفق عليها لمعظم البالغين. إنه سياق حياة مع تفاعلات متعددة ومعقدة مع العامل الذي يتضمن الأبعاد البيئية والعلاقاتية. في هذا السياق ، يمكن أن يكون العمل منبراً للصحة والتنمية الفردية والجماعية أو ، على العكس ، يكون عاملاً للمرض والتوترات الاجتماعية والصراعات. تعد مرحلة حياة البالغين واحدة من أهم سياقات التدخل لضمان حياة نشطة وصحية وتنمية متناغمة. وبالتالي ، فإن خدمات الصحة المهنية ، التي تركز على تعزيز الصحة والوقاية من الحوادث والأمراض المرتبطة بالعمل ، تشكل عنصرا هاما في استراتيجيات الصحة العامة. إن تمريض الصحة المهنية ، سواء كان مدمجًا في فرق أو يعمل بشكل فردي ، له دور كبير في تطوير هذه الإستراتيجية.

قامت مديرية الصحة العامة مؤخراً بنشر الحاجة التكوينية للعمل المهني للممرضة في العمل بتوجيه من DGS 009/2014 بتاريخ 06/03/2014 على الترخيص لممارسة تمريض العمل من أجل الامتثال للقانون رقم 102/2009. ، من 10 سبتمبر ، والذي يحدد النظام القانوني لتعزيز الصحة والسلامة في العمل. في هذا التوجه ، يتم وضع المعايير والإجراءات اللازمة للاعتراف بالتأهيل والتصريح الانتقالي لعمل التمريض في العمل (DGS ، 2014). في وقت لاحق ، تم نشر المعلومات الفنية رقم 10/2015 ، والتي تنص على "إشارة بشأن الحد الأدنى من محتويات المناهج في نطاق تمريض العمل ، والتي ينبغي أن تكون توجيه التكوين الذي سيتم توفيره في التعليم العالي للممرضين".

وقد أظهر طلب الممرضات ، بمساهمات من الرابطة الوطنية لممرضات العمل ، الاهتمام بتطوير هذا المجال من الممارسة المهنية على مستوى الكفاءة المتخصصة ، من خلال لحظات علمية للمناقشة ومع نشر دور المهنة ممرضة صحية في إدارة الصحة في مكان العمل في عام 2001 ، من قبل منظمة الصحة العالمية (منظمة الصحة العالمية) ، وترجمت على أنها «ممرضة العمل في إدارة الصحة المهنية».

وقد استند التخطيط لبرنامج التدريب على الإشارة إلى تشكيل الممرضات لعمل اتحاد الممرضات الصحيات في منظمة الصحة العالمية Whitin ، بالإضافة إلى توصيات المديرية العامة للصحة.

وقد تم الدفاع عن وجود الممرضة في فريق الصحة متعدد التخصصات في العمل من قبل العديد من المنظمات الدولية ، مثل منظمة الصحة العالمية ، منظمة العمل الدولية ، FOHNEU.

يطالب ICN نفسه بالاعتراف بالسلامة والصحة المهنية كدور تمريضي محترف مع الأجر المناسب المقابل لمستوى المعرفة والحوافز الجذابة للحفاظ على الممرضات في هذا المجال من الممارسة عن طريق طلب تدريب متخصص وهياكل مهنية ( أمر الممرضات ، 2007).

في أوروبا ، تعتبر الممرضات العاملات أكبر مجموعة من المهنيين الصحيين الذين يتولون الرعاية الصحية في مكان العمل. تتطلب التحديات التنظيمية والعملية مستويات عالية من التدريب والتدريب المهني ، مما يجعل الممرضات الشخصية المركزية في توفير الرعاية عالية الجودة للسكان العاملين. تقع الممرضات العمالية في مقدمة حماية صحة العمال وتعزيزها ويمكنها أن تساهم مساهمة كبيرة في زيادة رأس المال الاجتماعي في أوروبا (منظمة الصحة العالمية ، أوروبا ، 2001).

وهكذا ، يهدف التدريب في مرحلة ما بعد التخرج في التمريض المهني إلى توفير المعرفة والمهارات التمريضية بغرض تعزيز وصون واستعادة صحة العمال في أماكن عملهم ، والمساهمة في رفاهيتهم وأدائهم. من التميز.

برامج مشابهة