المحاسبة المحوسبة وبرنامج الرواتب الكندية
تورونتو, كندا
الدبلومة
المدة
37 أسبوع
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام كامل
أخر موعد للتسجيل
اقرب موعد للبدء
Sep 2025
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
أهداف البرنامج
تم تصميم هذا البرنامج لتزويد الطلاب بمبادئ المحاسبة بما في ذلك النشر ، وإعداد كشوف المرتبات ، واستقطاعات CCRA ، واستحقاقات الموظفين ، وجداول البيانات. كما سيوفر البرنامج تدريباً عملياً في المجالات الرئيسية للمحاسبة المالية ومختلف أنظمة المحاسبة المحوسبة.
شهادة
سيكون خريجو هذا البرنامج مؤهلين للحصول على شهادة ممارس امتثال الرواتب (PCP) من مدير كشوف المرتبات المعتمد (CPM) ، التي تقدمها جمعية الرواتب الكندية (CPA). الشهادة معترف بها وطنيا كمعيار للتدريب على كشف المرتبات.
معايير القبول
- الصف 12 أو ما يعادلها
- طالب ناضج
لمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال على 1416-510-2739 أو البريد الإلكتروني: info@accessbuscollege.com
برنامج المحاسبة المحوسبة والبرنامج الكندي للمرتبات معتمد ومعتمد من رابطة الرواتب الكندية (CPA)
معايير التخرج
- الحد الأدنى للعلامة النهائية بنسبة 60٪
- بمتوسط عام 60٪
يحصل الطلاب الذين يحصلون على 90٪ أو أكثر في المتوسط على مرتبة الشرف على دبلوماتهم.
فرص توظيف
- مساعد محاسب
- مسؤول الرواتب / المشرف
- موظف الرواتب
- محاسب
- محاسب مبتدأ
- كاتب تدقيق
- محلل مالي صغير
- ضابط الرواتب
- موظف إدارة الرواتب
التدريب على استخدام الحاسوب
- ويندوز ، الإنترنت
- مايكروسوفت وورد - معالجة الوثائق
- مايكروسوفت اكسل - العمل مع جداول البيانات
- Microsoft PowerPoint - العروض التقديمية الفعالة
- مايكروسوفت الوصول - تنفيذ قاعدة البيانات
- مايكروسوفت أوتلوك - الاتصال / الجدولة
يعد Access Business College موقعًا معتمدًا للاختبار لطلاب Access Business College المسجلين في برنامج CPA.rawpixel / Unsplash
البحث عن وظيفة والتطوير الوظيفي
خطوات نجاح البحث عن وظيفة
تحديد الأهداف الحالية والمستقبلية والاختلافات بين الوظائف والوظائف تحديد ومناقشة خصائص العمل والخصائص الشخصية.
مسك الدفاتر والمحاسبة
- المحاسبة في العمل
- مبدأ المحاسبة المقبولة عموما
- المعادلة المحاسبية
- عملية التسجيل
- سجل و انشر معاملات اليوميات
- غرض توازن الميزان والقيود
- الضرائب
- أنواع ضرائب المبيعات
- تسجيل وتحويل ضرائب المبيعات
- ضبط الحسابات
- الفترة الزمنية الافتراض
- أنواع ضبط الإدخالات
- أساس الاستحقاق من المحاسبة
- الانتهاء من دورة المحاسبة
- إعداد وإدخالات ما بعد الإغلاق
- عكس وتصحيح الإدخالات
- القوائم المالية
- المحاسبة لعمليات التجارة
- مشتريات ومبيعات البضائع
- تجارة البيانات المالية
- السقوط بالمخازن
- طريقتين لتقدير المخزون
- تكلفة المخزون
- التحكم في الإنترنت والنقد
- أنشطة الرقابة الداخلية
- تشغيل ومراقبة المصروفات النثرية
- التوفيق بين الحساب البنكي
ببساطة المحاسبة لنظام التشغيل Windows
- مجلة العامة
- حسابات قابلة للدفع
- المحاسبة للمشتريات
- محاسبة المدفوعات
- ضبط فاتورة منشورة
- الذمم المدينة
- تحويلات الضرائب
- مجلة الرواتب
- معاملات المخزون
- خصومات وأوامر وعروض أسعار
- بطاقات الائتمان ، العملات الأجنبية
- المصالحة والودائع
- جدول الرواتب وإعداد الجرد
المحاسبة المحوسبة ببساطة المحاسبة لنظام التشغيل Windows
- المعاملات النقدية
- معاملات اليومية العامة
- انشاء شركة جديدة
- معاملات البائع
- معاملات العملاء
- المعاملات المرتبات
- معاملات المخزون
- خصومات وتقديرات وأوامر
- المصرفية والضرائب وبطاقات الائتمان
ACCPAC لنظام التشغيل Windows
- حسابات قابلة للدفع
- الذمم المدينة
- دفتر الأستاذ العام
- الخدمات المشتركة
- المعاملات المرتبات
- مصدر مجلة الملف الشخصي
- إجراءات نهاية السنة
البحث عن وظيفة والتطوير الوظيفي
تحديد المهارات ومجال الخبرة ، والتأكيد على أهمية المهارات التقنية والناعمة تحديد ومناقشة المهارات القابلة للتحويل.
إدارة البحث عن وظيفة
ناقش أهمية الحصول على ملفات تعريف أصحاب العمل تحديد الطرق والتأكيد على أهمية التركيز على الوظيفة المناسبة اضغط هنا في سوق العمل الخفي ناقش أهمية واستخدام الخطوط العريضة للشبكة وبحث توقعات أصحاب العمل.
استئناف الكتابة
- أنواع السيرة الذاتية - ترتيب زمني ووظيفي
- كيف تسوّق نفسه
- كتابة السيرة الذاتية الهدف ، التعليم ، الخبرة ، والمظهر العام
- كيفية إنشاء رسائل غطاء فعالة وأشكر لك رسائل
المقابلة
- كيفية التحضير للمقابلة
- أنواع مختلفة من المقابلات
- أسئلة المقابلة النموذجية
- أسئلة لطرح صاحب العمل المحتملين
- مقابلة Mockup وردود الفعل
الامتثال الرواتب (من اتفاق السلام الشامل)
- خطة المعاشات التقاعدية الكندية
- قانون التأمين على العمل
- قانون ضريبة الدخل
- تشريعات معايير التوظيف
- قوانين تعويض العمال
- تشريع خاص بكويبك
- تحديد علاقة صاحب العمل / الموظف
- وصف أهداف كشوف المرتبات وأصحاب المصلحة
أساسيات المرتبات الأول (من CPA)
- حساب الأجر الفردي العادي
- حساب الأجر الفردي غير المنتظم
- حساب مدفوعات نهاية الخدمة
- استكمال سجل التوظيف (ROE)
- التواصل بين جميع جوانب متطلبات الأجور الفردية لمختلف أصحاب المصلحة
أساسيات المرتبات الثاني (من CPA)
- إعداد وثائق المحاسبة لكشوف المرتبات
- استكمال وثائق نهاية العام
- احسب التحويلات التنظيمية إلى الجهات المعنية الاتحادية ، والإقليمية ، والجهات الخارجية
- إبلاغ جميع جوانب الحوالات التنظيمية والمحاسبة ومتطلبات نهاية العام لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والحكوميين.
