15 الموارد البشرية الدورات Programs

مع تزايد الطلب والشعبية على التعلم عبر الإنترنت والتعليم المدمج، من الضروري أن يتمتع متخصصو التعلم والتطوير بفهم ممتاز لبيئات التعلم الافتراضية. ستزودك هذه الدورة بهذه المعرفة. بحضورها، ستكتسب المهارات اللازمة لإنتاج دورات تعليمية تفاعلية وفعّالة عبر الإنترنت.

أساسيات ممارسات الموارد البشرية دورة تفاعلية للغاية تستكشف سياق المؤسسة التي تعمل فيها إدارة الموارد البشرية لاكتساب رؤى ثاقبة حول كيفية تعزيز كفاءتنا كمحترفي موارد بشرية. تبدأ الرحلة بخصائص المؤسسات المختلفة لفهم أهداف إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل، وصولاً إلى تفاصيل أوصاف الوظائف وتكوينها وتوزيعها.

لم تتغير الطبيعة الأساسية للمنظمات ، ووتيرة التغيير تتحرك بشكل أسرع. في الموارد البشرية ، كما هو الحال في أجزاء كثيرة من المنظمة ، يُطلب منا تحقيق المزيد إما باستخدام نفس الموارد أو أقل. هذا هو الوقت المناسب لكي تكون أكثر إستراتيجية في نظرتك وأفعالك. لم يعد إنجاز المهام اليومية يضمن التوظيف لأي منا. علينا أن نفكر ونتصرف بطريقة أكثر تفكيرًا واستراتيجية لإضافة قيمة لمنظمتنا وعملنا. ستأخذك هذه الدورة خلال الخطوات اللازمة لتحقيق ذلك.

تستكشف هذه الدورة الأداء من جوانب متعددة في المؤسسة. سنأخذك في رحلة من منظور استراتيجي إلى منظور شخصي، مستكشفين الأداء من زوايا متعددة لاكتساب رؤى ثاقبة حول ما يُجدي نفعًا في المؤسسات اليوم.

صُممت هذه الدورة لتزويدك بالأدوات والمهارات اللازمة لجمع البيانات وإجراء التحليل اللازم لتحديد فجوة المهارات في مؤسستك. بحضور هذه الدورة، ستتمكن من تطوير وتقديم التدريب في مجال تخصصك. كما تُزودك الورشة بأساسيات تصميم وتقديم الدورات التدريبية بكفاءة.

التميز في ممارسات الموارد البشرية هو رحلة غامرة لاستكشاف تجربة تطوير الموظفين وتعلمهم. بصفتك مديرًا محترفًا أو قائد فريق أو في قسم الموارد البشرية، ستكتشف احتياجات التعلم الحقيقية لفريقك وتأثير الطريقة التي نتبعها في عملية التعلم على مستوى المؤسسة والفريق.

سترشدك هذه الدورة إلى المعرفة والمهارات التي تحتاجها لتطوير وتشغيل وحدة تعلم وتطوير فعالة في الموارد البشرية تتماشى بشكل وثيق مع الاستراتيجية التنظيمية الشاملة. تتضمن الدورة أيضًا زيارة ميدانية لمنظمة ذات صلة بالدورة التدريبية حتى يتمكن المندوبون من تطوير فهم لكيفية عمل معاصريهم في العالم الحقيقي.

تغطي هذه الدورة التدريبية المجانية عبر الإنترنت أساسيات الموارد البشرية وستعلمك عن أهم الوظائف والمسؤوليات والأهداف التي يتولاها متخصصو الموارد البشرية. الموارد البشرية هي عنصر أساسي في المنظمات والشركات الناجحة. إذا كنت تفكر في مهنة في الموارد البشرية ولا تعرف من أين تبدأ، فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك. ستجهزك هذه الدورة لمهنة محترمة للغاية في الموارد البشرية.

احصل على مقدمة لممارسة الموارد البشرية ، وقم بتطوير المهارات التي تحتاجها لتصبح متخصصًا في الموارد البشرية.

في مواجهة مشهد الأعمال غير المؤكد اليوم، يلعب قادة الموارد البشرية الآن دورًا محوريًا في النقلة النوعية التي تحدث في الصناعة. تدرك المنظمات بشكل متزايد المواهب كأولوية قصوى وأهمية المدير التنفيذي للموارد البشرية، الذي لم يكن دوره أبدًا أكثر تكاملاً أو أهمية في المحصلة النهائية. إذا كنت ترغب في اكتشاف طرق قوية لدفع التغيير في مؤسستك، فإن برنامج رئيس الموارد البشرية (CHRO) مناسب لك. سيساعدك هذا البرنامج الشامل الذي يمتد من 9 إلى 12 شهرًا على تجاوز دورك الحالي إلى دور يغير مستقبل الشركة. إنها فرصة لك للاستفادة من التغيير التنظيمي وتسريع تأثيرك.

جامعة تقدم الكلية المتعلمين الفرصة لإكمال تعليمهم في مكان العمل. توضع ترتيبات بين جامعة نورثوود وصاحب العمل.

يتنبأ تخطيط الموارد البشرية باحتياجات المنظمة من الموارد البشرية بعد تحليل قدرات الموارد البشرية الحالية وسوق العمل الخارجي وبيئة الموارد البشرية المستقبلية التي تخطط المنظمة للعمل فيها. والسمة المميزة لتخطيط الموارد البشرية عن التخطيط التشغيلي هي التحليل قضايا إدارة الموارد البشرية الخارجية للمنظمة ووضع السيناريوهات المستقبلية. عند الانتهاء بنجاح من دورة تخطيط الموارد البشرية، سوف تحصل على شهادة الدورة الممنوحة من Magna Carta College .